Ressources humaines

La politique des ressources humaines chez Ischebeck Ibérica S.L. est orientée vers l'embauche et le développement des meilleurs professionnels.

La préoccupation constante de l'entreprise pour la formation permet à ce développement d'être efficace et continu, car il s'agit d'un outil essentiel dans le processus d'acquisition des connaissances pour l'amélioration de chaque poste de travail et du savoir-faire.

Par ailleurs, l'accent mis sur la promotion interne permet d'établir des plans de carrière qui favorisent la polyvalence fonctionnelle et le développement des carrières.

La capacité de travailler en équipe, la prise d'initiative et la flexibilité sont des caractéristiques d'une grande importance pour l'entreprise.

Enfin, il convient de mentionner l'ouverture vers le recrutement des demandeurs d'emploi de tout niveau, aussi bien pour l'embauche des jeunes de moins de 30 ans (ce qui leur permet d'accéder à un emploi et d'apprendre un métier) que pour l'intégration de candidats plus âgés.

Actuellement, nous utilisons la puissance et la rapidité des nouvelles technologies pour mettre à la disposition des candidats un accès rapide et simple à notre bourse du travail et à nos offres d'emploi.